1. <tr id="m32nd"><label id="m32nd"><menu id="m32nd"></menu></label></tr><big id="m32nd"><ruby id="m32nd"></ruby></big>
      <big id="m32nd"><strike id="m32nd"><ol id="m32nd"></ol></strike></big>
    2. <table id="m32nd"></table>
      <tr id="m32nd"><label id="m32nd"></label></tr>
    3. <acronym id="m32nd"><label id="m32nd"></label></acronym>
          1. <table id="m32nd"></table>

          2. <p id="m32nd"></p>
            1. 設為首頁     加入收藏    聯系我們

              銘賽機器;康建華

              電話:0371--64686599

              傳真:0371-64686599

              售后:13523028358
              手機: 15890620958 

                  15093319538
              郵編:450000
              Email:zhengzhou2110@163.com
              http://www.deeeloves.com/
              地址:鄭州市西工業區 友誼路1號

              詳細信息
              2013年硫化機公司召開職工經濟權益保障研討會
              發布人:admin  文章來源:本站   發布時間:2013-1-2 

               2013年硫化機公司召開職工經濟權益保障研討會
                      硫化機基層工會工作服務職工要“面對面,心貼心,實打實”,這是硫化機母公司召開的“企業職工勞動經濟權益保障研討會”上提出的新要求。硫化機公司副主席候繼軍和來自本市部分區縣總工會及基層工會主席參加了深層次研討。
                  榮獲全國模范勞動關系和諧企業稱號的富大公司董事長袁立在會上作了發言。袁總指出,創建和諧企業是構建和諧社會的基礎,對企業來講,要和諧必須要建立職代會制度,建立職工工資協商制度及民主管理制度這三條。近年來,富大切切實實在這三個方面做了許多工作,職工滿意度100%。前幾年為保障硫化機職工的經濟效益,公司在分配機制上進行了一系列有利于提高職工收入的革,公司與銷售員的利潤分配從開始的五五分成發展到三七分成,去年又改為職工僅需向公司交4.5%的管理費,其余均歸自己。廣大營銷員實際上都成了公司的合伙人及大大小小的老板,小老板為自己工作,充滿激情,不需人管。相信幾年后,富大在職工中打造200個百萬富翁,20個千萬富翁的計劃將變為現實。
                   來自本市國企、民企及外企的7位工會主席及富大公司工會主席彭建勛等在會上均作了發言,介紹了各自工會為職工勞動就業、工資收入、社會保險和福利等維權方面的成功經驗和做法,獲得市硫化機總工會領導高度贊賞。

                   來自www.deeeloves.com

               
              網站首頁 | 新聞中心 | 售后服務 | 人才招聘 | 在線留言 | 聯系我們
              合作站點: 金剛石磨片全套技術及設備 | 膠帶機 | 液壓機價格 | 分切機 | 橡膠硫化機 | 硫化機價格 | 膠帶機價格 | 封箱膠帶機 | 液壓機 | 膠帶機 | 硫化機 | 百度搜索引擎 |

              版權所有 @ 硫化機_液壓機_膠帶機_平板硫化機_分切機-河南銘賽機械設備有限公司    地 址: 中國.河南.鄭州市西工業區 友誼路1號
              銷售熱線: 0371-64686599 15093319538    E-mail: zhengzhou2110@163.com      Q  Q : 1471604341

              公司主營產品: 硫化機 液壓機 膠帶機 平板硫化機 橡膠硫化機

              分享到:

               

              1000部禁止免费观看免费